왜 209hours인가
한국에서 채용하지 말고,
필리핀 전문팀을 붙이세요.
SNS 운영 인력을 한국에서 직접 채용하면 급여 외에도 4대보험·퇴직급여·채용 리스크까지 짊어지게 됩니다. 209hours는 훈련된 필리핀 전문 인력과 한국 운영진의 관리를 월 정액 하나로 제공합니다.
직접 채용 vs 209hours
같은 SNS 운영 업무를 맡길 때, 부담이 이렇게 달라집니다.
한국에서 직원 채용
- 월 고정 급여 + 4대보험 사용자 부담 + 퇴직급여 적립
- 채용 공고·면접·교육에 드는 시간, 조기 퇴사 리스크
- 해외 SNS 현지 감각·영어 콘텐츠는 별도 역량이 필요
- 업무량과 무관한 고정 인건비 — 축소·전환이 어려움
209hours 원격 운영팀
- 월 정액 하나 — 보험·퇴직금·채용 비용 없음
- 이미 훈련된 SNS 전문 인력이 즉시 투입
- 영어 네이티브급 콘텐츠 + 한국 운영진의 한국어 소통 관리
- 계정·채널 단위로 유연하게 늘리고 줄임
이런 걱정은 저희가 해결합니다
언어가 안 통하면?
브랜드는 한국어로만 소통하면 됩니다. 업무 지시·피드백은 운영사 (주)이선화의 한국 운영진이 중간에서 관리·전달합니다.
일을 제대로 하는지?
업무 시작/종료 기록, 콘텐츠 등록, 성과 지표 자동 수집, 주간 보고서까지 — 전용 시스템에서 투명하게 확인됩니다.
콘텐츠 품질은?
모든 콘텐츠는 AI 사전 점수와 운영진 승인 절차를 거칩니다. 반려 사유는 자동 번역되어 매니저에게 전달됩니다.
Government Programs
정부지원사업과 연계하기 쉽습니다
209hours의 운영사 (주)이선화는 해외수출 전담 기업으로, 정부 수출바우처를 누적 172건 수행한 공식 수행기관입니다. 수출바우처 등 정부지원 예산으로 해외 SNS 마케팅을 진행하는 방법부터 함께 설계해 드립니다.
- 정부 수출바우처 수행기관 — 지원 예산으로 마케팅 집행 상담 가능
- KOTRA 해외민간네트워크 선정 기업
- 신청 서류부터 정산까지 익숙한 프로세스로 지원