이용약관

본 약관은 주식회사 이선화(이하 ‘회사’)가 제공하는 209hours 서비스(이하 ‘서비스’)의 이용과 관련하여 회사와 이용자의 권리·의무 및 책임사항을 규정함을 목적으로 합니다.

• ‘서비스’: 회사가 제공하는 SNS 콘텐츠 운영·검토·보수 정산 및 부가 기능 일체
• ‘이용자’: 본 약관에 따라 서비스를 이용하는 회원(매니저·부서장·대표·고객 등)
• ‘콘텐츠’: 이용자가 서비스에 등록하는 본문·이미지·URL 등 일체의 자료

본 약관은 서비스 화면에 게시함으로써 효력이 발생합니다. 회사는 관련 법령을 위배하지 않는 범위에서 약관을 변경할 수 있으며, 변경 시 시행일 및 사유를 명시하여 사전 공지합니다.

회사는 콘텐츠 등록·검토·승인, 근무 시간 기록, 보수 산정·정산, 알림, AI 품질 코칭 등의 기능을 제공합니다. 운영상·기술상 필요에 따라 서비스의 전부 또는 일부를 변경할 수 있습니다.

• 가입·이용 시 정확한 정보를 제공하고 계정 정보를 안전하게 관리할 의무
• 타인의 권리를 침해하거나 법령·약관에 위반되는 콘텐츠를 등록하지 않을 의무
• 업무 기록(근무 시간·콘텐츠)을 사실대로 등록할 의무

매니저 보수는 배정별로 과업제(콘텐츠당 정액) 또는 시급제(근무 시간 × 시급)로 산정됩니다. 보수 금액은 승인 또는 급여 정산(런) 시점의 단가로 확정되며, 회사의 검토·승인을 거쳐 지급됩니다. 산정 기준 및 내역은 서비스 내 보수 명세에서 확인할 수 있습니다.

이용자가 등록한 콘텐츠의 권리는 해당 이용자 또는 고객사에 귀속됩니다. 회사는 서비스 제공·운영·품질 코칭에 필요한 범위에서 콘텐츠를 이용할 수 있습니다.

이용자가 본 약관을 위반하거나 정상적인 서비스 운영을 방해하는 경우 회사는 이용을 제한하거나 계약을 해지할 수 있습니다. 천재지변·시스템 점검 등 불가피한 사유가 있는 경우 서비스 제공이 일시 중단될 수 있습니다.

회사는 천재지변, 이용자의 귀책사유, 제3자 서비스(호스팅·이메일·AI 등)의 장애 등 회사의 합리적 통제를 벗어난 사유로 인한 손해에 대해 관련 법령이 허용하는 범위에서 책임을 지지 않습니다.

본 약관은 대한민국 법령에 따라 해석되며, 서비스 이용과 관련한 분쟁에 대하여는 관련 법령상의 관할 법원을 제1심 관할로 합니다.